• Acquisitie, wat past en werkt bij mij?

    Sociëteit Vereeniging Haarlem Zijlweg 1, Haarlem, Nederland

    Acquisitie, hoe pak je dat aan? Maandag 8 mei is Marianne van de Water van QPS  onze gast. Deze avond gaat over koude acquisitie. En meer! Graag geeft Marianne jullie een bredere kijk over dit bijzondere fenomeen. En wat past er bij jou? Hoe kom jij als ondernemer aan nieuwe klanten? Zit je aan de

  • Ruim het op: chaos in orde!

    Leidsevaartweg 1, Heemstede Leidsevaartweg 1, Heemstede, Nederland

    Ook wel eens last van je eigen chaos? Maandag 12 juni presenteert Annemiek van  "chaos in orde"  haar inzichten en zal ze met leuke prikkels een interactieve workshop geven. Locatie wijziging!! Vanaf 19.30 zijn we welkom op de werklocatie van Dorothee: Leidsevaartweg 1, Heemstede Mocht je als lid niet aanwezig kunnen zijn, laat het dan Margot

  • Groei en ambitie

    Sociëteit Vereeniging Haarlem Zijlweg 1, Haarlem, Nederland

    Groei en ambitie: Hoe stippel je de groei van jouw bedrijf uit? Op een speelse manier neemt Aletta ons mee in mogelijke antwoorden. Een avond waar we voor even in elkaars schoenen stappen, doorvragen over plannen en ambities en elkaar feedback geven met behulp van The Start-Up Game!   Vooraf samen dineren? Mocht je van

  • Introductie: Bitcoin, cryptocurrency en blockchain

    Sociëteit Vereeniging Haarlem Zijlweg 1, Haarlem, Nederland

    Alles wat je wilt weten over bitcoin maar nooit durfde te vragen Bitcoin! Bitcoin. Deze lijkt niet meer weg te slaan uit het nieuws. Wat maakt dat iedereen in Bitcoin wil stappen? Wat is nu de werkelijke waarde van Bitcoin en hoe zit het met al die andere cryptocurrencies? Waarom gaat het onze manier van betalen

  • Kijk eens buiten je eigen werkveld

    Sociëteit Vereeniging Haarlem Zijlweg 1, Haarlem, Nederland

    Ramon Vullings is als executive professor verbonden aan de Antwerp Management School & de Fontys University of Applied Sciences in Eindhoven. Hij helpt mensen om buiten de grenzen van de eigen sector te kijken, met name op vlak van strategie, new business & attitude ontwikkeling Hij studeerde 'industrial engineering & management' en heeft een achtergrond in internationaal organisatie advies

  • W.A.I.T. Why am I talking?

    Sociëteit Vereeniging Haarlem Zijlweg 1, Haarlem, Nederland

    Met elke zin die we uitspreken proberen we een behoefte te vervullen. Met...élke...zin. Maar om erachter te komen welke behoefte dat dan is, dat blijkt vaak nog een hele klus te zijn. En daar beginnen de misverstanden, onuitgesproken irritaties en conflicten met collega's, partners en cliënten. Omdat twee mensen met elkaar aan het praten zijn,

  • The Footprint Challenge

    Sociëteit Vereeniging Haarlem Zijlweg 1, Haarlem, Nederland

    Hoe groot is die van jou? In de Footprint workshop neemt Laura Moningka van The Footprint Challenge je mee in de wereld van de voetafdruk. In een quiz leer je van alles over de ecologische voetafdruk en de impact van kleine acties en je ontdekt waar voor jou de grootste impact zit en welke acties

  • Design Thinking 101

    Sociëteit Vereeniging Haarlem Zijlweg 1, Haarlem, Nederland

    Innovatie, we willen het allemaal, maar hebben geen flauw idee hoe! Samen met Fleur Engelberts gaan we in anderhalf uur een klein vraagstuk bekijken vanuit het perspectief van een klant door een Design Thinking cyclus te doorlopen en zo leren hoe innovatie kan gebeuren. LET OP! Locatie is anders Op maandag 2 december zijn we

  • Accountable Leiderschap

    'Accountable Leiderschap' is een rol die iedereen, op alle niveaus binnen de organisatie, kan vervullen. Het is dé manier om samen met je collega's te dealen met onzekerheden en om samen potentiele problemen vroegtijdig te signaleren. Starre denkpatronen en negatieve emoties te doorbreken en contraproductieve gedragspatronen resultaatgericht te maken. Zo kun je samenwerkingsrelaties aan gaan

  • Deep Democracy

    Sociëteit Vereeniging Haarlem Zijlweg 1, Haarlem, Nederland

    Wat kan deep democracy betekenen voor jouw leven en werk als het gaat om het goede gesprek te voeren en gedragen besluiten te nemen? Het grootste deel van het werken in organisaties bestaat uit het nemen van beslissingen. En het zorgen dat mensen daar ook naar gaan handelen. De manier waarop een besluit tot stand